运河区召开“强信念、育情怀、提素质、勇担当”年轻干部专题培训班
2月16日，运河区“强信念、育情怀、提素质、勇担当”年轻干部专题培训班正式开班。区委书记卢晓东出席开班仪式并讲话，区委常委、组织部长李倩主持会议。各镇办、区直各单位主要负责同志及全体参训年轻干部，共计150余人参加开班仪式。
此次培训班旨在为年轻干部搭建成长进步的良好平台，进一步统一思想、提高认识、提升素质、强化担当，持续提升年轻干部干事创业的能力和水平，更好地适应新形势、新任务的要求，为推动全区高质量跨越式发展提供坚强保障。开班式前，通过随机点名的方式，5名学员代表以“长志气、接地气、留静气、有朝气”为脉，结合实际工作分别做了发言，部分区直单位主要负责同志有针对性的进行了点评。开班式上，卢晓东对全体参训学员提出了殷切期望和工作要求。
卢晓东指出，年轻干部作为运河区的中坚力量，肩负着运河发展的重任，是运河之栋梁、运河之希望、运河之未来，在以往的工作中年轻干部爱岗敬业、踏实做事在各自的岗位上为运河区的经济社会发展做出来了巨大贡献。但是实际工作中也暴露了一些能力短缺的问题，与岗位不相适应的问题。因此年轻干部要勇于斗争、敢于斗争，尤其要与自己斗争，不断的克服自己的缺点,不断地弥补自己的不足。
卢晓东强调，年轻干部要长志气，要立足于干大事，不能拘泥于个人的得失。要立志在工作岗位上实现个人价值，主动到城市更新、招商引资、信访维稳、三农工作、重点项目建设等关键吃劲岗位接受磨炼锻炼，在基层一线增长才干、历练能力。要聚焦为人民服务，解决老百姓急难愿盼，努力成长为让人民满意，让组织放心的干部。年轻干部要接地气，要不怕失败受挫，主动发现矛盾问题。要不忘初心、牢记使命，以群众利益为工作出发点，从身边小事着眼，从细处着手，发现问题、解决问题。要善于在失败和挫折中总结经验教训，多思考、多干事、多创新，深研政策业务，努力成为业务上的行家里手。年轻干部要留静气，要常留思考余地，把握目标方向。要时常开展自我检视，对标群众所思所盼，组织要求期待，对自身工作方向、工作作风全面自省反思，及时纠正目标方向。要保持自我清醒，学会思辨，以实事求是的心态面对问题困难，及时纠偏，多角度多方向的寻求解决途径。年轻干部要有朝气，要永葆“朝气”舍弃“暮气”。要勇于挑战自我，勇于攻坚克难，主动承担急难险重的工作任务。要主动出力担责，少讲困难、多想办法，少说不能办、多说怎么办。要围绕项目建设、招商引资、创城创卫、平安建设等硬任务，紧盯制约我区发展稳定的突出矛盾，啃最硬的骨头、挑最重的担子、攻最难的山头，努力成为推动运河区发展的中坚力量。
开班仪式后，市委党校宁丹教授以“不忘初心、重新研读习近平谈治国理政第一卷，牢记使命、坚决贯彻党的二十大精神”为题，为参训年轻干部讲授第一堂课。