党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。做好发展党员工作，是加强党的建设、增强党员队伍活力的内在要求。市委党校十分重视发展党员工作，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程，要求各支部在发展党员工作中解放思想，与时俱进，开拓创新。我校各支部在发展党员过程中深入贯彻落实《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，坚决遵守发展党员工作严肃纪律，严守政治关、实践关和业务关，切实做好发展党员系列工作。
一、严守政治关，加强对干部职工政治历练
一是强化入口管理，严格扣好发展党员“第一粒扣子”。做好发展党员工作必须以保持党的先进性作为出发点和落脚点，必须始终将政治标准放在首位。自入党申请人递交入党申请书起，要求其端正入党动机，自觉提高对党的认识，主动向党组织报告个人思想动态和相关事项。各支部需要深入了解入党申请人各方面现实表现，落实定期谈心谈话制度，把发展党员的素质置于首位，将政治素质高、业务工作能力强的同志确定为入党积极分子，并将入党积极分子纳入党组织培养的重点对象，对照标准做好阶段考察，定期考验以确保新党员质量。今年11月底，我校王悦同志被列为入党积极分子，指定两名正式党员作为培养联系人对其进行常态化跟踪考察、培养教育。
二是强化流程管理，对党员发展全过程详实记录。我校以《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》各项要求为主要依据，严格规范党员发展程序，完善发展党员工作制度。聚焦发展党员的5个阶段25个步骤，要求我校党务干部全面把握入党的重要流程和必要条件，重点把握好入党申请人、入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等5个重要时间节点，着力抓好发展党员推荐、考察、审查等关键环节，确保发展党员工作程序规范、内容真实、材料完整，使每一个环节严之又严，实之又实。
三是强化思想管理，多样化利用“三会一课”制度强化教育培训。有效落实“三会一课”制度，各支部每月定期召开支委会，召开支部党员大会均在20次以上，校级领导及各支部书记在支部上党课均在2次以上。同时根据新时代发展要求，认真制定和实施党员思想观教育培训计划，对于党员的教育管理要做到常态化、规范化、动态化，不断提高新发展党员的综合素质，使其真正在思想上入党。创新“三会一课”活动形式，采取观看专题片、集体讨论和个人心得分享等形式，以及开展“校委成员上讲台”、“支部成员讲党课”等特色活动，并邀请入党积极分子参加。学习内容方面，充分利用好党校在理论教学和科研方面的相关优势，积极组织入党积极分子聆听党课、参加党章知识讲座和党的二十大精神专题学习等系列活动。坚持线上、线下教育培训两手抓，线上充分利用学习强国、河北干部网络学院等网络平台和教育资源，推动思想教育培训工作与时俱进，线下依托“马本斋烈士纪念馆”、沧州给水所公园等红色教育点，创新开展主题党日活动，如“‘衣’路有你，沧海为济”衣物捐赠活动和“为党庆生，为‘旗’添彩主题演讲比赛”等，对入党积极分子、发展对象和预备党员等进行专题培训和红色教育。通过形式多样的学习交流活动帮助新发展党员加强党性修养，铭记入党初心，砥砺前进力量。
二、严守实践关，加强对干部职工实践锻炼
实践是检验真理的唯一标准，更是检验党员干部担当作为本领能力的“试金石”。各支部在发展党员过程中十分重视考察对象的政治修养和综合素质能力，要求入党积极分子、发展对象和预备党员等在实践锻炼中增强党性修养，锤炼自身本领。
一是广泛号召干部职工积极参与文明城市创建志愿服务以及本校开展的各项志愿服务活动。各支部每月组织党员和新发展同志到钟楼社区至少参加１次志愿活动，先后累计500余人开展清理小广告、摆放非机动车、发放宣传册、业务宣讲等志愿活动。400余人参与交通执勤，维护交通秩序。在干部职工参与志愿服务的同时在河北志愿服务网记录其服务时长，各支部将在该平台记录的志愿服务时长作为考察党员综合表现的重要一项。
二是重点关注干部职工在急难险重任务前的责任担当。在保证入党积极分子和新发展党员等定期参与志愿服务工作的基础上，我校不断加强对新发展党员的应急处突能力考察，尤其是在重大活动或关键时刻交任务、压担子，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，在实践中考察其政治素质和工作能力，帮助其在实践锻炼中提高党性修养，磨砺意志品质，不断增长才干。
三、严守业务关，加强对干部职工业务训练
习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的讲话中强调：“党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策”，为守好这份初心，市委党校始终坚持从严治校、质量立校。
自2021年底，我校常态化开展“党校一面旗”活动，这对干部职工尤其是新发展党员的政治素养和业务能力水平提出了更高层次的要求。我校注意加强对培养对象业务能力的考察，鼓励其立足于本职岗位，增强对于党校工作以及本科室工作职责的了解，多观察、爱学习、勤思考，善于从书本中吸取知识，从领导同事身上借鉴优秀经验，主动向身边优秀榜样看齐，从而做到不断精进业务本领，勇于担当，善于作为。在讨论发展党员时，将其现实表现和业务能力水平作为考察的重要一环，采取开座谈会或个别了解等方式，充分听取主管领导和科室同事对于其工作能力的意见，结合实际做好发展党员工作。
发展党员是党组织补充新鲜血液的重要环节，高质量发展党员是保持党员队伍先进性、纯洁性的有力保证。因此我校要继续拿出十二分的精神认真开展好发展、培养党员工作，从而建设一支政治素质高、实践本领强、业务水平优秀的党员队伍。